ENCARGOS SOCIAIS

Encargos Sociais

          Encargos ou leis sociais, é uma relação de impostos e taxas, ou obrigações incidentes sobre a mão de obra, varia de acordo com a contratação. Neste trabalho, indicaremos um pouco mais detalhadamente sobre cada uma das taxas e as contribuições mensais que o empregador  tem que pagar ao funcionário, e cuja função é financiar políticas públicas que beneficiam o trabalhador de forma indireta: os encargos sociais.


Tabela de Encargos Sociais (Folha de salários) – SEM DESONERAÇÃO


Grupo I
INSS 20,00%
FGTS 8,00%
Salário Educação 2,50%
SESI 1,50%
SENAI 1,00%
SEBRAE 0,60%
INCRA 0,20%
Seguro Acidente 3,00%
SECONCI 1,00%
Total Grupo I 37,80%

Grupo II - encargos com incidência do Grupo I
Repouso semanal remunerado 17,75%
Férias + bonificação de 1/3 14,79%
Feriados 4,07%
Auxilio enfermidade e faltas justificadas 1,85%
Acidente de trabalho 0,13%
Licença Paternidade 0,02%
13º Salário 11,09%
Adicional noturno 0,41%
Total Grupo II 50,10%
Incidência do GRUPO I sobre o GRUPO II 18,94%

Grupo III
Aviso prévio 18,15%
Demissão sem justa causa 5,06%
Indenização adicional 1,44%
Incidência do GRUPO I no aviso prévio (sem FGTS e SECONCI) 5,23%
Total Grupo III 29,87%

Grupo IV
EPI - Equipamentos de Proteção Individual 2,51%
Seguro de vida 0,66%
Vale transporte 5,71%
Vale compras 25,30%
Café da manhã 5,95%
Total Grupo IV 40,13%
SUBTOTAL 176,85%

Grupo V
ISS e COFINS 8,70%
Total Grupo V 8,70%
TOTAL 192,22%

Obs.: O grupo V tem meramente o objetivo de indicar - dada a expressiva participação relativa dos
custos da mão-de-obra + encargos sociais na atividade de construção civil - a incidência de
tributos indiretos que se adicionam, por dentro, a essa significativa parcela de custos.

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Tabela de Encargos Sociais (Folha de salários) - COM DESONERAÇÃO

Grupo I
INSS 0,00%
FGTS 8,00%
Salário Educação 2,50%
SESI 1,50%
SENAI 1,00%
SEBRAE 0,60%
INCRA 0,20%
Seguro Acidente 3,00%
SECONCI 1,00%
Total Grupo I 17,80%

Grupo II - encargos com incidência do Grupo I
Repouso semanal remunerado 17,75%
Férias + bonificação de 1/3 14,79%
Feriados 4,07%
Auxilio enfermidade e faltas justificadas 1,85%
Acidente de trabalho 0,13%
Licença Paternidade 0,02%
13º Salário 11,09%
Adicional noturno 0,41%
Total Grupo II 50,10%
Incidência do GRUPO I sobre o GRUPO II 8,92%

Grupo III
Aviso prévio 18,15%
Demissão sem justa causa 5,06%
Indenização adicional 1,44%
Incidência do GRUPO I no aviso prévio (sem FGTS e SECONCI) 1,60%
Total Grupo III 26,24%

Grupo IV
EPI - Equipamentos de Proteção Individual 2,51%
Seguro de vida 0,66%
Vale transporte 5,71%
Vale compras 25,30%
Café da manhã 5,95%
Total Grupo IV 40,13%
SUBTOTAL 143,20%

Grupo V
ISS e COFINS 8,70%
Total Grupo V 8,70%
TOTAL 155,65%

Foz do Iguaçu, 21 de Junho de 2018